8th pay commission: 8-வது ஊதியக்குழுவை அமல்படுத்தப்போவதில்லை என்று அரசு தெளிவுபடுத்திய நிலையில் தற்போது அரசு 8-வது ஊதியக்குழு குறித்து பரிசீலனை செய்து வருவதாக ஊடகங்களில் செய்திகள் வெளியாகி வருகிறது.
8th Pay Commission: ஊதியக் குழு விதிகள் பொதுவாக அரசு ஊழியர்களுக்கு 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை திருத்தப்படும். 5வது, 6வது மற்றும் 7வது ஊதியக் குழுக்கள் அமலாக்கத்தின் போதும் இதே முறைதான் பின்பற்றப்பட்டது.
DA Hike: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் அகவிலைப்படியை உயர்த்தி நேற்று மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்த நிலையில், இன்று மற்றொரு மாநில அரசும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு அகவிலைப்படியை அதிகரித்துள்ளது.
8th Pay commission: பொதுவாக, ஒவ்வொரு 10 வருடங்களுக்கும் ஒரு முறை ஊதியக்குழு அமைக்கப்படுகிறது, இதன் காரணமாக மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு கணிசமான சம்பள உயர்வு கிடைக்கும்.
7th Pay Commission: வழக்கமாக அரசு ஊழியர்களுக்கு 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை ஊதியக் குழு விதிகள் மாற்றப்படும். சமீபத்தில் அமல்படுத்தப்பட்ட 5, 6 மற்றும் 7-வது ஊதியக் கமிஷன்களிலும் இதே முறைதான் கடைப்பிடிக்கப்பட்டது.
8th Pay Commission: 7-வது ஊதியக்குழுவிற்கு பதிலாக 8வது ஊதியக்குழு அமல்படுத்தப்பட இருப்பதாக சில செய்திகள் வெளியாகி ஊழியர்களிடையே சலசலப்பை ஏற்படுத்தி இருக்கிறது.
8th Pay Commission: தங்களுக்கான 8வது ஊதியக்குழுவிற்கான அறிவிப்பை வெளியிடுமாறு ஊழியர் அமைப்புகள் கோரி வருகின்றன. இது மட்டுமின்றி, கடந்த 7-வது மத்திய ஊதியக் குழுவில், ஊழியர்களுக்கு மிகக் குறைவான ஊதிய உயர்வுதான் கிடைத்தது.
7th Pay Implementation: 7ஆவது ஊதியக்குழுவை அமல்படுத்துவது குறித்து இடைக்கால அறிவிப்புகளை வெளியிடாவிட்டால், வரும் மார்ச் 1ஆம் தேதி முதல் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபடுவதாக அரசு ஊழியர்கள் அறிவித்துள்ளனர்.
8th Pay Commission Pay Matrix: பே மேட்ரிக்ஸில் ஊதியக் குழுக்கள் மற்றும் தர ஊதியம் ஆகியவை அடங்கும். அவை ஒரு பணியாளரின் அடிப்படை சம்பளத்தை தீர்மானிக்கப் பயன்படுகின்றன
ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரில் திருத்தம் செய்ய மத்திய ஊழியர்கள் ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர். இது அவர்களின் சம்பளத்தில் பெரும் உயர்வுக்கு வழிவகுக்கும். அதேசமயம், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு விரைவில் நல்ல செய்தி கிடைக்க வாய்ப்புள்ளதாகவும் யூகங்கள் கிளம்பியுள்ளன.
8th Pay Commisson: ஏழாவது ஊதியக் குழுவில், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57 மடங்கு இருந்தது. அதன் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளம் 14.29 சதவீதம் அதிகரித்தது. இந்த அதிகரிப்பு காரணமாக, ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ 18,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
8th Pay Commission: தங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டதை விட குறைவான சம்பளம் கிடைப்பதாக ஊழியர்களிடையில் ஒரு புகார் உள்ளது. இது தொடர்பாக மகஜர் தயாரித்து வருவதாகவும், விரைவில் அரசிடம் சமர்ப்பிக்கப்படும் என்றும் ஊழியர் சங்கங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
அகவிலைப்படி உயர்வின் மூலம் கிடைக்கப்போகும் அதிகபட்ச சம்பளத்தை கணக்கிட்டால், அடிப்படை சம்பளமான ரூ.56,900-ல் ஒவ்வொரு மாதமும் ரூ. 21622 அகவிலைப்படியாக கிடைக்கும்,
By accepting cookies, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts.
