புதுடெல்லி: தீபாவளி பண்டிகையை முன்னிட்டு, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு பரிசுகள் மற்றும் போனஸ் அறிவிப்புகள் பூரிப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளன. அரசு ஊழியர்களுக்கு பெரும் மகிழ்ச்சியை அளிக்கும் வகையில், உற்பத்தித் திறன் இல்லாத போனஸ்களை (அட்-ஹாக் போனஸ் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது) மத்திய அரசு அறிவித்துள்ளது. 2021–2022 நிதியாண்டிற்கான தற்காலிக போனஸ் செலுத்துவதற்கு மத்திய அரசு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது, இது 30 நாட்கள் சம்பளத்திற்கு சமமான தொகையாக இருக்கும்.
அக்டோபர் 6, 2022 அன்று வெளியிடப்பட்ட அறிக்கையின்படி, நிதி அமைச்சகத்தின் செலவினத் துறை, இந்த ஊக்கத்தொகையை வழங்குவதாக அறிவித்துள்ளது. உற்பத்தித்திறன்-இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத் திட்டத்தின் கீழ் பயன்பெறாத பணியாளர்கள் உற்பத்தித்திறன்-இணைக்கப்படாத இந்த போனஸைப் பெறுவதற்கு தகுதி உடையவர்கள்.
மேலும் படிக்க | 7th Pay Commission இரட்டை பொனான்சா: அகவிலைப்படியை தொடர்ந்து பயணப்படியும் உயர்ந்தது
அனைத்து குரூப் பி அரசிதழல்லாத பணியாளர்கள் மற்றும் குரூப் சி மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு, உற்பத்தி அல்லாத இணைக்கப்பட்ட போனஸ் கிடைக்கும்.
தற்காலிக போனஸ் கொடுப்பனவுகளுக்கான மாதாந்திர ஊதியக் கணக்கீட்டு வரம்பு ரூ. 7,000 ஆக இருக்கும் என்று நிதி அமைச்சகத்தின் செலவினத் துறை வெளியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ குறிப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. மத்திய துணை ராணுவப் படைகள் மற்றும் ஆயுதப் படைகளின் தகுதி வாய்ந்த உறுப்பினர்களுக்கும், நியாயப்படுத்தப்பட்ட ஊக்கத் தொகைகள் கிடைக்கின்றன.
கூடுதலாக, மத்திய அரசின் ஊதிய முறையைப் பின்பற்றும் யூனியன் பிரதேசத்தின் அரசுப் பணியாளர்களுக்கு இந்த போனஸ் கிடைக்கும். ஆனால், அவர்களுக்கு வேறு எந்த போனஸ் அல்லது கருணைத் திட்டங்களால் பயனடையக்கூடாது.
மேலும் படிக்க | 7th Pay Commission இரட்டை பொனான்சா: அகவிலைப்படியை தொடர்ந்து பயணப்படியும் உயர்ந்தது
தற்காலிக போனஸின் அளவானது, மத்திய அரசின் குறிப்பாணையின்படி (எது குறைவாக உள்ளதோ அது) சராசரி ஊதியங்கள் அல்லது கணக்கீட்டு உச்சவரம்பு மூலம் தீர்மானிக்கப்படும். சராசரி வருடாந்திர சம்பளம் 30.4 ஆல் வகுக்கப்படும், மேலும் ஒரு நாளுக்கான தற்காலிக போனஸின் அளவை தீர்மானிக்க ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் போனஸ் நாட்களின் எண்ணிக்கையுடன் அது பெருக்கப்படும்.
இந்த ஆர்டர்களின் கீழ் பணம் செலுத்துவதற்குத் தகுதிபெற, ஒரு ஊழியர் மார்ச் 31, 2022க்கு முன்னதாக பணியமர்த்தப்பட்டிருக்க வேண்டும், மேலும் அவர் 2021-2022 ஆம் ஆண்டு முழுவதும் குறைந்தபட்சம் ஆறு மாதங்கள் தொடர்ச்சியான சேவையை வழங்கியிருக்க வேண்டும்.
இது மட்டுமன்றி, தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்கள் ஆறு மாதங்கள் முதல் ஓராண்டு வரையிலான தொடர்ச்சியான சேவைக் காலங்களுக்கு சார்பு-விகித ஊதியத்தைப் பெறுவார்கள், தகுதிக்காலம் என்பது, சேவை செய்த மாதங்களின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் அளவிடப்படுகிறது.
சாதாரண தொழிலாளர்கள் வாரத்தில் ஆறு நாட்கள் என குறைந்தபட்சம் 240 நாட்கள் பணிபுரிந்திருந்தால், அவர்களுக்கும் இந்த போனஸ் கிடைக்கும்.
மேலும் படிக்க | 7th Pay Commission: தீபாவளி போனஸ், டிஏ ஹைக், ஊழியர்களுக்கு அடித்தது ஜாக்பாட்
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்.
முகநூலில் @ZEETamilNews, ட்விட்டரில் @ZeeTamilNews மற்றும் டெலிக்ராமில்https://t.me/ZeeTamilNews என்ற பக்கத்தை லைக் செய்யவும்.
கல்வி, பொழுதுபோக்கு, அரசியல், விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
