8th Pay Commission Updates: 7వ వేతన సంఘం ప్రాథమిక వేతనం నిర్ణయించే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 3.68కి పెంచాలని ఉద్యోగుల సంఘాలు డిమాండ్ చేయగా.. నాడు ప్రభుత్వం తగ్గించి అమలుచేయగా.. 8వ వేతన సంఘం అమలులోకి రాగానే ప్రభుత్వం ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను గత కమిషన్ ప్రతిపాదించిన పెంపు అమలు చేస్తుందని సమాచారం.
ఎలాంటి ప్రకటన: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ఎదురుచూపులు ఇంకా కొనసాగుతున్నాయి. 8వ వేతన సంఘంపై ప్రభుత్వం ఇప్పటివరకు ప్రభుత్వం ఎలాంటి ప్రకటన చేయలేదు. అయితే ఇప్పుడు దీనికి సంబంధించి కొన్ని ముఖ్యమైన అప్‌డేట్‌లు వచ్చాయి. వాటి గురించి తెలుసుకుందాం.
ఊహాగానాలు: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పింఛన్‌దారుల పింఛన్‌లో సవరణలపై ప్రభుత్వం 8వ కమిటీకి సంబంధించి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేయకపోగా.. భృతి పెంపుతో బేసిక్ పే రివిజన్ కలిపేలా కమిటీ సిఫారసు చేస్తుందని ఉన్నతస్థాయి వర్గాలు చెబుతున్నాయి.
సబ్సిడీ: రాయితీ రేటు 50 శాతం దాటిన తర్వాత ప్రాథమిక వేతనాన్ని ఆటోమేటిక్‌గా పెంచాలని 7వ వేతన సంఘం సిఫార్సు చేసిందని సెంట్రల్ గవర్నమెంట్ ఎంప్లాయీస్ ఫెడరేషన్ సీనియర్ అధికారి ఒకరు తెలిపారు. 'ఇప్పుడు రాయితీ పెంపును ప్రకటిస్తే మొత్తం సబ్సిడీ 50% మించిపోతుంది. ఆ తర్వాత వేతన సవరణ చేయాలి' అని పేర్కొన్నారు.
గత సిఫారసులు: 7వ వేతన సంఘంలో సిఫారసు చేసినా ఆమోదించకపోవడంతో 8వ వేతన సంఘం కూడా అదే సిఫార్సు చేస్తుందని అధికారి వివరించారు. మార్చిలో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల డియర్‌నెస్ రిలీఫ్, పెన్షనర్ల డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ 4% పెరిగింది. మొత్తం డీఏ, డీఆర్‌ 50 శాతానికి చేరుకుంది.
ఉద్యోగ సంఘాల అంచనా: డీఏ 50% దాటిన తర్వాత 8వ వేతన సంఘం ప్రాథమిక వేతనాన్ని పెంచాలని సిఫార్సు చేస్తుందని ఆల్ ఇండియా రైల్వేమెన్స్ ఫెడరేషన్ ప్రెసిడెంట్ శివ గోపాల్ మిశ్రా తెలిపారు. 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటుకు ముందే ఈ డిమాండ్‌ను ప్రస్తావిస్తామని ప్రకటించారు.
ఉద్యోగుల ధృవీకరణ: ఏడో పే కమిషన్ నివేదిక ప్రకారం.. ప్రీమియం ప్రాథమిక చెల్లింపులో 50 శాతానికి చేరుకున్న తర్వాత ఇంటి అద్దె భత్యంతో సహా అనేక అలవెన్సులు సవరించబడతాయి. హెచ్‌ఆర్‌ఏతోపాటు ఈ అలవెన్సులను ఈ ఏడాది ఆరంభంలోనే పెంచినట్లు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సంఘం ధృవీకరించింది. అయితే మూల వేతనంలో మాత్రం ఎలాంటి మార్పులు రాకపోవడం గమనార్హం.
కార్యదర్శికి వినతి: కనీస వేతనంపై ఇప్పటికే ప్రాథమిక వేతనంలో 50% దాటిందని ప్రభుత్వం, ఉద్యోగుల మధ్య వివాదాల పరిష్కరించే నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ బాడీ కార్యదర్శి (ఉద్యోగుల పక్షం) మిశ్రా ప్రభుత్వం ముందు ఎత్తి చూపారు. వెంటనే 8వ వేతన సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని ఉద్యోగుల మండలి కేంద్ర కేబినెట్ కార్యదర్శి టీవీ సోమనాథన్‌కు వినతిపత్రం అందజేసినట్లు ఆయన తెలిపారు.
ఈసారి ఎలా? సాధారణంగా పదేళ్లకు ఒకసారి కేంద్ర ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల వేతనాలను సవరించడానికి పే కమీషన్లను ఏర్పాటు చేస్తుంది. 7వ వేతన సంఘాన్ని 2014 ఫిబ్రవరిలో మన్మోహన్ సింగ్ ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసింది. దాని సిఫార్సులు జనవరి 2016 నుంచి అమలయ్యాయి.
గతంలో ప్రతిపాదనలే: అయితే ఏడో వేతన సంఘం ఏర్పాటు సమయంలో ప్రాథమిక వేతనాన్ని నిర్ణయించే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 3.68కి పెంచాలని ఉద్యోగుల సంఘాలు డిమాండ్ చేయగా.. ప్రభుత్వం మాత్రం 2.57గా నిర్ణయించింది. కనీస వేతనాన్ని రూ.18 వేలకు పెంచింది.
కొత్త కమిషన్ పై ఆశలు: కొత్తగా ఏర్పాటుచేయబోయే 8వ వేతన సంఘం ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 3.68కి పెంచే అవకాశం ఉంది. ఈ కారణంగా కనీస వేతనం రూ.18 వేల నుంచి రూ.34,560కి పెరగవచ్చు. అంతేకాకుండా గరిష్ట వేతనం రూ.2.5 లక్షల నుంచి రూ.4.8 లక్షలకు పెరగవచ్చని ఉద్యోగ వర్గాలు ఆశాభావం వ్యక్తం చేస్తున్నాయి.
సూచన: ఈ సమాచారం కేవలం ఊహాగానాలు మాత్రమే. వేతన రేటు పెంపుదల, తదుపరి వేతన సంఘానికి ఎలాంటి హామీ ఇవ్వదు. కచ్చితమైన సమాచారం కోసం అధికారిక ప్రభుత్వ వెబ్‌సైట్‌లను సంప్రదించాలి.
