சர்வதேச அளவில் பொருளாதார மந்தநிலை நீடிக்கும் நிலையில், பல்வேறு மெகா நிறுவனங்களும் பணியாளர்களை வீட்டுக்கு அனுப்பி வரும் நிலையி, டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) எனப்படும் டிசிஎஸ், இந்த ஆண்டு தனது ஊழியர்களுக்கு ஊதிய உயர்வு வழங்குவதாக அறிவித்துள்ளது. இந்த உயர்வு முந்தைய ஆண்டுகளில் பெற்றதைப் போலவே இருக்கும் என்று தலைமை மனித வள அதிகாரி மிலிந்த் லக்காட் கூறினார். டிசிஎஸ் முந்தைய ஆண்டுகளைப் போலவே உயர்வை அறிவிக்க உள்ளது, பணிநீக்கங்கள் இல்லை என்ற செய்தி நிறுவனத்தின் நிலைத்தன்மைக்கு சான்றாக உள்ளது.
தங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு ஊழியர் சேர்ந்தவுடன், அவர்களை பயிற்சி கொடுத்து, அவர்களின் மதிப்பை உயரச் செய்வதும், பணித்திறனை மேம்படுத்தி, உற்பத்தியை அதிகரிப்பதும் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு என்று டிசிஎஸ் நம்புகிறது என்று டிசிஎஸ் நிறுவனத்தின் உயர் அதிகாரி ஒருவர் தெரிவித்தார்.
பணி நீக்கங்கள்
கடந்த ஆண்டில், டிசிஎஸ் 1.19 லட்சம் பயிற்சியாளர்கள் உட்பட 2 லட்சத்துக்கும் அதிகமானவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது. செய்தி நிறுவனமான பிடிஐயிடம் பேசிய டிசிஎஸ் தலைமை மனித வள அதிகாரி மிலிந்த் லக்காட், 6 லட்சத்துக்கும் அதிகமான பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ள டிசிஎஸ், ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தியவுடன், அவர்களின் திறமையை மேம்படுத்துவதில் நம்பிக்கை கொண்டிருப்பதால், எந்த பணிநீக்கத்தையும் கருத்தில் கொள்ளவில்லை என்றார்.
டிசிஎஸ் பணிநீக்கம் செய்யாது
"நாங்கள் பணிநீக்கங்கள் செய்ய மாட்டோம், நிறுவனத்தில் திறமையானவர்களை வளர்ப்பதில் நாங்கள் நம்புகிறோம்" என்று லக்காட் கூறினார்.
நிறுவனங்களின் பணி நீக்கத்திற்கான காரணம்
பல நிறுவனங்கள் தாங்கள் விரும்பியதை விட அதிகமாக பணியமர்த்தப்பட்டதால், இதுபோன்ற நடவடிக்கையை எடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதாக அவர் கூறினார், அதே நேரத்தில் 'எச்சரிக்கையான' டிசிஎஸ் ஒரு ஊழியர் சேர்ந்தவுடன், அவர்களை உற்பத்தி செய்து மதிப்பைப் பெறுவது நிறுவனத்தின் பொறுப்பு என்று நம்புகிறது.
தேவைப்படும் திறன் தொகுப்புகளுக்கும், சில பணியாளர்கள் வைத்திருப்பதற்கும் இடையே உள்ள இடைவெளியைக் கண்டறியும் சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர்களுக்கு அதிக நேரத்தைக் கொடுத்து அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது, லக்காட் மேலும் கூறினார்.
பிற நிறுவனப் பணியாளர்களுக்கு வேலை
மற்ற நிறுவனங்களால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தவும் டிசிஎஸ் நிறுவனம் தயங்கவுவதில்லை என்றும் டிசிஎஸ் உயர் அதிகாரி கூறினார்.
"இது மிகப் பெரிய கேன்வாஸ், நாங்கள் பல்வேறு தொழில்களில் பல்வேறு தொழில்நுட்பங்களில் உற்சாகமான வேலைகளைச் செய்து வருகிறோம். அதற்கெல்லாம் சில தனித் திறமைகள் வந்து பங்கேற்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன். ஸ்டார்ட்அப்கள், மற்றும் திறமையானவர்களிடம் இருந்தும் திறமைகளை பயன்படுத்திக் கொள்ள நினைக்கிறோம்" என்று அவர் கூறினார்.
கடந்த ஆண்டில், டிசிஎஸ் 1.19 லட்சம் பயிற்சியாளர்கள் உட்பட 2 லட்சத்துக்கும் அதிகமானவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. மத்தவங்க வேலையில இருந்து தூக்கினா நாங்க வேலை தரோம்! என டிசிஎஸ் தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.
மேலும் படிக்க | UPI- PayNow: வெளிநாடு வாழ் இந்தியர்கள் எளிதாக குறைந்த கட்டணத்தில் பணம் அனுப்பலாம்!
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்.
முகநூலில் @ZEETamilNews, ட்விட்டரில் @ZeeTamilNews மற்றும் டெலிக்ராமில் https://t.me/ZeeTamilNews என்ற பக்கத்தை லைக் செய்யவும்.
கல்வி, பொழுதுபோக்கு, அரசியல், விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
