7வது ஊதியக்குழு, சமீபத்திய புதுப்பிப்பு: 2023 போன்று மத்திய ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் புத்தாண்டு சிறப்பானதாக அமையும். அகவிலைப்படி அதிகரிப்பு மற்றும் ஃபிட்மென்ட் காரணி ஆகியவை மக்களவைத் தேர்தலுக்கு முன் மத்திய ஊழியர்களுக்கு இரண்டு பெரிய பரிசுகளாக இருக்கும்.
புதிய ஆண்டில் அகவிலைப்படி 3% முதல் 4% வரை இருக்கலாம்:
உண்மையில், மத்திய அரசு ஊழியர்-ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் DA/DR (அகவிலைப்படி / அகவிலை நிவாரணம்) விகிதங்களை ஜனவரி மற்றும் ஜூலை மாதங்களில் AICPI இன் அரையாண்டுத் தரவுகளின் அடிப்படையில் ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை மாற்றுகிறது. தற்போது 2023 ஆம் ஆண்டிற்கான இரண்டு விகிதங்களும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் 2024 ஆம் ஆண்டு ஜூலை முதல் டிசம்பர் 2023 வரையிலான ஏஐசிபிஐ இன்டெக்ஸ் தரவுகளின் அடிப்படையில் அடுத்த டிஏ மாற்றம் இருக்கும். ஏஐசிபிஐ இன்டெக்ஸ் தரவுகளின்படி, செப்டம்பர் மாதத்திற்குள் DA (Dear Allowances) 50ஐ தாண்டலாம். செப்டம்பரில் AICPI 1.7 புள்ளிகள் சரிந்து 137.5 ஆக இருந்தது, ஆனால் DA மதிப்பெண் 48.54% ஐ எட்டியுள்ளது, மேலும் அடுத்த அக்டோபர் மாத மதிப்பெண்கள் நவம்பர் 28 முதல் 30க்குள் வெளியிடப்படும்.
மேலும் படிக்க | உடனே ஆதார் அட்டையை அப்டேட் செய்யுங்கள்.. இல்லையெனில் சிக்கல் தான்
ஊழியர்கள் கோரிக்கை:
லோக்சபா தேர்தலுக்கு முன், ஊழியர்களின் அணுகுமுறை குறித்தும் மோடி அரசு முக்கிய முடிவுகளை எடுக்கலாம் என ஊடகங்கள் தெரிவிக்கின்றன. இருப்பினும், 7வது ஊதியக் குழுவின் (7th Pay Commission) கீழ், ஊழியர்களின் ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் 2.57% மற்றும் அடிப்படை சம்பளம் ரூ 18000 ஆகும். இதை 3.86% ஆக உயர்த்த வேண்டும் என ஊழியர்கள் நீண்ட நாட்களாக கோரிக்கை விடுத்து வந்தனர்.
இந்நிலையில் லோக்சபா தேர்தலுக்கு முன், ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை மோடி அரசால் நிறைவேற்ற முடியும். இது 2.57ல் இருந்து 3.00 ஆக அல்லது 3.68 சதவீதமாக அதிகரிக்கலாம். இது நடந்தால், அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000 லிருந்து ரூ.21,000 அல்லது ரூ.26,000 ஆக உயரும், இது பல்வேறு நிலைகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு வெவ்வேறு ஊதிய உயர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
3 மடங்கு ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டருடன், சம்பளம் உயர்வு
உதாரணமாக, ஒரு மத்திய ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18,000 எனில், ஊழியர்களுக்கு அலவன்ஸ்கள் தவிர்த்து ரூ.18,000 X 2.57 = ரூ.46,260 பலன் கிடைக்கும். 3 மடங்கு ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டருடன், சம்பளம் ரூ. 63,000 (21000 X 3) ஆக இருக்கும். ஊழியர்களின் ஃபிட்மென்ட் காரணியை உயர்த்தினால், அடிப்படை சம்பளம் ரூ.15,500ஐ ரூ.39,835 ஆக உயர்த்தலாம். முன்னதாக 2016 ஆம் ஆண்டில், ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரை அதிகரித்து 7 வது ஊதியக் குழுவையும் அரசாங்கம் தொடங்கியது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
மேலும் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தால் வெளியிடப்பட்ட AICPI குறியீட்டின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு 6 மாதங்களுக்கும் ஒருமுறை ஓய்வூதியதாரர்களின் DA மற்றும் DR ஐ மத்திய அரசு மதிப்பாய்வு செய்து அதிகரிக்கிறது என்று தெரிவிக்க வேண்டும். இதன் அடிப்படையில், முதல் உயர்வு ஜனவரி மாதத்திலிருந்தும், இரண்டாவது ஜூலை மாதம் முதல் அமலுக்கு வரும். ஜனவரி மாதத்திற்கான அகவிலைப்படி ஹோலியை ஒட்டி அறிவிக்கப்படுகிறது.
மேலும் படிக்க | பெண்களுக்கான ஜாக்பாட் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்.. டபுள் லாபம் அள்ளலாம், உடனே படிக்கவும்
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்..
முகநூல் - @ZEETamilNews
ட்விட்டர் - @ZeeTamilNews
டெலிக்ராம் - https://t.me/ZeeTamilNews
வாட்ஸ்-அப் - https://whatsapp.com/channel/0029Va5XFvI90x2plF9cKY1r
அரசியல், கல்வி, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
