கடந்த ஆண்டு வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டிருந்த மாநில சாலைப் போக்குவரத்துக் கழக ஊழியர்களுக்கு, வேலைநிறுத்த காலத்திற்கான ஊதியம் அளிக்கப்டும் என தெலுங்கானா அரசு அறிவித்துள்ளது.
இதனை உறுதிப்படுத்தும் வகையில் தெலுங்கானா மாநில சாலைப் போக்குவரத்துக் கழகத்தின் (TSRTC) ஊழியர்களின் சம்பளமாக (56 நாள் காலத்திற்கு) ரூ.235 கோடியை விடுவிக்க மாநில நிதித்துறை புதன்கிழமை உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது. கடந்த ஆண்டு அக்டோபர் மற்றும் நவம்பர் மாதங்களில் சுமார் 48,000 ஒற்றைப்படை RTC ஊழியர்கள் பணியில் இருந்து நீக்கப்பட்டு 55 நாட்களுக்குப் பிறகு மீண்டும் பணியில் சேர்க்கப்பட்டனர்.
"RTC ஊழியர்களின் வேலைநிறுத்த காலத்திற்கு சம்பளம் அளிப்பது என்பது, வேலைநிறுத்தத்தை வாபஸ் பெறும் நேரத்தில் தெலங்கான முதல்வர் சந்திரசேகர் ராவ் தொழிலாளர்களுக்கு அளித்த வாக்குறுதி ஆகும். அதன் அடிப்படையில் தற்போது இந்த ஊதியம் அளிக்கப்படுகிறது" என மக்கள் தொடர்பு துறை அறிவித்துள்ளது.
RTC-யின் மாநில தலைமையகமான பஸ் பவனில் உள்ள ஒரு மூத்த அதிகாரி, ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் சம்பள உயர்வுக்கு பாதிப்பு ஏற்படாமல் சம்பாதித்த விடுப்புக்கு பதிலாக சம்பளம் வழங்கப்படும் என்றார். "எனவே, வேலைநிறுத்த காலம் PL பயன்பாடாக கருதப்படும்," என்று அவர் தெரிவித்துள்ளார்.
சமீபத்திய பட்ஜெட்டில் RTC-க்கு ரூ.1,000 கோடியை அரசாங்கம் ஒதுக்கியுள்ளது, இது நிறுவனத்தை இழப்பிலிருந்து மீட்கப் போகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. சேவைகள் நெறிப்படுத்தப்படுவதால் நிறுவனம் இயல்பு நிலைக்குத் திரும்புவதாகவும், சமீபத்தில் பேருந்து கட்டணங்களை திருத்தியதால் நிறுவனத்தின் வருவாய் படிப்படியாக அதிகரிப்பதாகவும் RTC அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர்.
தெலுங்கானா RTC தொழிலாளர் சங்கங்களின் கூட்டு நடவடிக்கைக் குழு (JAC) பதாகையின் கீழ் 48,000 ஊழியர்கள் நடத்திய வேலைநிறுத்தம், மற்றவற்றுடன் தங்கள் ஊதியங்களை திருத்தி, RTC-யை மாநில அரசுடன் இணைத்து மாநிலத்தில் பொது போக்குவரத்தை முடக்கியது. தொழிலாளர்களின் இந்த வேலைநிறுத்தம் பயணிகளுக்கு நிறைய சிரமங்களை அளித்தது.
JAC கடுமையான நிலைப்பாட்டை எடுத்துள்ள நிலையில், அனைத்து ஊழியர்களையும் பணியில் இருந்து நீக்குவதாக முதலமைச்சர் அறிவித்தார், மேலும் ஊழியர் சங்கங்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை என்றார். ஒரு கட்டத்தில், அவர் RTC-யின் ஓரளவு தனியார்மயமாக்கலைக் கூட அறிவித்தார், மேலும் அவரது அரசாங்கம் RTC வழிகளை தனியார்மயமாக்குவதற்கான டெண்டர்களைக் கோரியது.
நீண்ட காலமாக தொடர்ந்த வேலைநிறுத்தத்தின் போது நான்கு RTC ஊழியர்கள் தற்கொலை செய்து கொண்டனர் மற்றும் குறைந்தது அரை டஜன் தொழிலாளர்கள் மாரடைப்பால் இறந்தனர். மாநில உயர்நீதிமன்றமும் அரசாங்கத்தின் நிர்வாக முடிவுகளில் தலையிட மறுத்து, பிரச்சினையை தீர்க்க இரு தரப்பினருக்கும் முறையிட்டது.
இறுதியாக, விரக்தியடைந்த ஊழியர்கள் தங்கள் போராட்டத்தை வாபஸ் பெறவும், நிபந்தனையின்றி கடமைகளில் சேரவும் முன்வந்தனர். ஆனால் RTC நிர்வாகம் அவர்களை மீண்டும் சேவைக்கு கொண்டு செல்ல மறுத்துவிட்டது. அவர்களை டென்டர்ஹூக்களில் வைத்த பிறகு, எதிர்காலத்தில் அவர்கள் மீண்டும் வேலைநிறுத்தங்களை மேற்கொள்ள மாட்டார்கள் என்ற நிபந்தனையின் பேரில் தங்கள் கடமைகளுக்குத் திரும்பும்படி முதல் KCR கேட்டுக்கொண்டார்.
