புதிய கணக்கீட்டின் மூலம் இபிஎஸ் ஓய்வூதியம் பன்மடங்கு உயரும்

இபிஎஸ் ஓய்வூதியத் திட்டம்: இபிஎஸ்என்பது இபிஎஸ்​​ஆல் கவனிக்கப்படும் அத்தகைய திட்டமாகும். இந்தத் திட்டம் 58 வயது நிரம்பிய ஊழியர்களுக்கானது. இருப்பினும், பணியாளர் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்திருந்தால் மட்டுமே இந்தத் திட்டத்தைப் பெற முடியும். இபிஎஸ் ஆனது 1995 ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்பட்டது மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள மற்றும் புதிய இபிஎஸ் உறுப்பினர்கள் இந்த திட்டத்தில் சேரலாம்.

அரசு/நிறுவனம் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவரும் ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் 12 சதவீதத்தை இபிஎஸ்நிதிக்கு சமமாக வழங்குகிறார்கள். எனினும், ஊழியர்களின் பங்களிப்பின் முழுப் பகுதியும் இபிஎஸ்-க்கும், நிறுவனத்தின் பங்களிப்பில் 8.33 சதவிகிதம் ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கும் (இபிஎஸ்) மற்றும் 3.67 சதவிகிதம் இபிஎஸூக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் செல்கிறது.

மேலும் படிக்க | திருப்பூரில் அரசு வேலைக்கான வாய்ப்பு! நேரடி நேர்காணல் மூலம் பணி நியமனம்

இபிஎஸ் ஓய்வூதியம் பன்மடங்கு அதிகரிக்கலாம்
ஓய்வூதிய வழக்கின் உச்சவரம்பு உச்ச நீதிமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது. ஓய்வூதிய வரம்பை ரத்து செய்ய வேண்டும் என தொழிற்சங்கம் தொடர்ந்து கோரிக்கை விடுத்து வருகிறது. முடிவு ஊழியர்களுக்குச் சாதகமாக இருந்தால், ஓய்வூதியத்தையும் (ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டம்) கடைசி ஊதியத்தில் அதாவது அதிக ஊதியத்தில் கணக்கிடலாம். இந்த முடிவு ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத்தை 300% வரை உயர்த்துவது உறுதியாகும். இபிஎஸ் இன் கீழ் ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான நிபந்தனை என்னவென்றால், 10 ஆண்டுகளுக்கு ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு (இபிஎஸ்) பங்களிக்க வேண்டியது அவசியம். மறுபுறம், 20 ஆண்டுகள் பணியை முடித்தவுடன், 2 ஆண்டுகள் முழு வெயிட்டேஜ் வழங்கப்படுகிறது.

இபிஎஸ்-95 இல் உங்கள் ஓய்வூதியம் எவ்வாறு அதிகரிக்கும் ?
அரசு விதிகளின்படி, ஒரு ஊழியர் ஜூன் 1, 2015 முதல் பணிபுரிந்தால், அவர் 14 ஆண்டுகள் பணி முடித்த பிறகு ஓய்வூதியம் பெற விரும்பினால், அவரது ஓய்வூதியம் ரூ.15,000 என மட்டுமே கணக்கிடப்படும். ஊழியர் அடிப்படை ஊதியமாக 20 ஆயிரம் ரூபாயாக இருந்தாலும் சரி அல்லது 30 ஆயிரம் ரூபாயாக இருந்தாலும் சரி. பழைய ஃபார்முலாவின்படி, ஜூன் 2, 2030 முதல், 14 ஆண்டுகள் நிறைவடைந்தவுடன், ஊழியர் சுமார் 3000 ரூபாய் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார். ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம்- (Service Hictory x 15,000/70). இருப்பினும், ஓய்வூதிய வரம்பு ரத்து செய்யப்பட்டால், இந்த ஊழியரின் ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கும்.

இம்முறை சம்பளத்தில் 333 சதவீத அதிகரிப்பு இருக்கும்
இபிஎஸ்ஓ இன் விதிகளின்படி, ஒரு ஊழியர் தொடர்ந்து 20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் இபிஎஸூக்கு பங்களித்தால், மேலும் இரண்டு ஆண்டுகள் அவரது சேவையில் சேர்க்கப்படும் என்று நம்பப்படுகிறது. இவ்வாறு 33 ஆண்டுகள் பணி நிறைவு, ஆனால் ஓய்வூதியம் 35 ஆண்டுகள் கணக்கிடப்படும். அத்தகைய சூழ்நிலையில், அந்த ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் 333% அதிகரிப்பு இருக்கலாம்.

இபிஎஸ்-95 இல் உங்கள் ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு அதிகரிப்பது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
ஒரு ஊழியரின் சம்பளம் (அடிப்படை சம்பளம் + DA) 20 ஆயிரம் ரூபாய் என்று வைத்துக்கொள்வோம். பென்ஷன் ஃபார்முலாவில் இருந்து கணக்கிட்டால், அவருடைய ஓய்வூதியம் ரூ.4000 (20,000X14)/70 = ரூ.4000 ஆகும். அதேபோல், அதிக சம்பளம், ஓய்வூதிய பலன் அதிகமாக இருக்கும். அத்தகைய நபர்களின் ஓய்வூதியத்தில் 300% அதிகரிப்பு இருக்கலாம்.

மேலும் படிக்க | டிசிஎஸ்ஸில் வேலை வேண்டுமா? இதோ விவரமான வழிமுறைகள்

சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்! 

உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்.

முகநூலில் @ZEETamilNews, ட்விட்டரில் @ZeeTamilNews மற்றும் டெலிக்ராமில்https://t.me/ZeeTamilNews என்ற பக்கத்தை லைக் செய்யவும்.

கல்வி, பொழுதுபோக்கு, அரசியல், விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!

Android Link: https://bit.ly/3AIMb22

Apple Link: https://apple.co/3yEataJ