ஊழியர்களுக்கு பெரும் நிவாரணம் வழங்க மத்திய அரசு தயாராகி வருகிறது. இதற்காக, ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் கீழ் புதிய திட்டம் வர உள்ளது. இதன்படி, ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு ஊதிய உச்சவரம்பை ரூ.15000ல் இருந்து ரூ.21000 ஆக உயர்த்த அரசு ஆலோசித்து வருகிறது. இதன் பொருள் PF மற்றும் ஓய்வூதியக் கணக்கிற்கு அதிக தொகை செல்லும். பி.எஃப்-க்கான சம்பள வரம்பை உயர்த்தும் திட்டம் கடந்த பல ஆண்டுகளாக நிலுவையில் உள்ளது. ஊதிய உச்சவரம்பை அதிகரிப்பதன் மூலம் சமூக பாதுகாப்பு வலையை விரிவுபடுத்தும் முயற்சியில் அரசாங்கம் இந்த நடவடிக்கையை பரிசீலித்து வருகிறது.
மேலும் படிக்க | கல்விக்கடன் வாங்க திட்டமா... குறைந்த வட்டியில் கடன் கொடுக்கும் சில வங்கிகள் இவைதான்!
"நாங்கள் அனைத்து விருப்பங்களையும் மதிப்பீடு செய்து வருகிறோம், இது தொடர்பான முடிவை புதிய அரசாங்கம் விரைவில் எடுக்கலாம். அவ்வாறு செய்வது உலகளாவிய சமூகப் பாதுகாப்பை அடைவதற்கான வலுவான படியாக இருக்கும். அதே சமயம் சம்பள வரம்பை உயர்த்துவது அரசு மற்றும் தனியார் துறைக்கு பெரும் நிதி பாதிப்பை ஏற்படுத்தும்" என்று அரசு அதிகாரி ஒருவர் தெரிவித்துள்ளார். இந்தியாவில் உள்ள பெரும்பாலான மாநிலங்களில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ. 18,000 முதல் ரூ. 25,000 வரை இருப்பதால், ஊதிய வரம்பு உயர்வு லட்சக்கணக்கான தொழிலாளர்களுக்கு பயனளிக்கும். தற்போதைய சம்பள வரம்பு காரணமாக, அவர்கள் எந்த விதமான சமூகப் பாதுகாப்பையும் இழந்துள்ளனர். கடைசியாக 2014-ம் ஆண்டு சம்பள உச்சவரம்பில் திருத்தம் செய்யப்பட்டு, பிஎஃப் சம்பள வரம்பை 6500 ரூபாயில் இருந்து 15000 ரூபாயாக அரசாங்கம் உயர்த்தியது.
இருப்பினும், ஊழியர்களின் மாநில காப்பீட்டு நிறுவனத்தில் (ESIC) சம்பள வரம்பும் இதை விட அதிகமாக உள்ளது. 2017 முதல் ரூ. 21,000 என்ற உயர் சம்பள வரம்பு உள்ளது மற்றும் இரண்டு சமூக பாதுகாப்பு திட்டங்களின் கீழ் சம்பள வரம்பு ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும் என்று அரசாங்கத்திற்குள் ஒருமித்த கருத்து உள்ளது. ஒருபுறம், புதிய வரம்பு அதிகமான மக்களை வரம்பிற்குள் கொண்டு வரும் அதே வேளையில், அது அரசாங்கத்திற்கும் சுமையை ஏற்படுத்தும். இந்த விவகாரம் தற்போது அரசின் கிரீன் சிக்னலுக்காக காத்திருக்கிறது. தற்போதைய விதிகளின்படி, ஊழியர் மற்றும் முதலாளி இருவரும் EPF கணக்கில் அடிப்படை சம்பளம், அகவிலைப்படி மற்றும் தக்கவைப்பு கொடுப்பனவு தலா 12% சமமாக பங்களிக்கின்றனர்.
பணியாளர் பங்களிப்பு முழுவதுமாக வருங்கால வைப்பு நிதிக் கணக்கில் டெபாசிட் செய்யப்பட்டாலும், முதலாளியின் பங்களிப்பில் 8.33 சதவீதம் ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு செலுத்தப்படுகிறது. மீதமுள்ள 3.67 சதவீதம் பிஎஃப் கணக்கில் டெபாசிட் செய்யப்பட்டு வருகிறது. அடிப்படை சம்பளம் ரூ.21 ஆயிரமாக உயர்ந்தால் பி.எஃப்-க்கு ஊழியரின் பங்களிப்பு ரூ.2520 ஆக உயரும், அது தற்போது ரூ.1800 ஆக உள்ளது. அதே நேரத்தில், முதலாளியும் அதே தொகையை பங்களிப்பார், அதில் ரூ.1749 ஓய்வூதியத்திற்குச் செல்லும். மீதமுள்ள ரூ.771 பிஎஃப் கணக்கில் டெபாசிட் செய்யப்படும்.
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்..
முகநூல் - @ZEETamilNews
ட்விட்டர் - @ZeeTamilNews
டெலிக்ராம் - https://t.me/ZeeTamilNews
வாட்ஸ்-அப் - https://whatsapp.com/channel/0029Va5XFvI90x2plF9cKY1r
அரசியல், கல்வி, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
