ನವದೆಹಲಿ: ನೀವು ಸಹ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇನ್ನು ಈ ಚಿಂತೆ ಬಿಡಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಹಿತೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಬದಲಾಯಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇದರ ನಂತರ, ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಪಡೆಯುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ನೌಕರನು ಸತತ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ (ಇಪಿಎಸ್) ಶೇ 1.16 ರಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಸಂಸತ್ತಿನ ಚಳಿಗಾಲದ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಹಿತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮಂಡಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ಮಸೂದೆ ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಅನೇಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಹಿಂದಿನ ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ, ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಐದು ವರ್ಷದಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
'ಹೊಸ ಕೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿರೋಧಿ ವಿಷಯಗಳು':
ಸರ್ಕಾರ ರಚಿಸಿರುವ ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಹಿತೆಯಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿರೋಧಿ ಎಂದು ಭಾರತೀಯ ಮಜ್ದೂರ್ ಸಂಘ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ವಿರೇಶ್ ಉಪಾಧ್ಯಾಯ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಐದು ವರ್ಷದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೇನು?
ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನಲ್ಲಿನ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಮಾನದಂಡವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ನೀಡುವ ಗೌರವ ಧನ. ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತನಾದಾಗ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗೆ ರಾಜಿನಾಮೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ನೀಡಲಾಗುವ ಮೊತ್ತವಿದು. ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಸದ್ಯ ಐದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವಾ ಅವಧಿ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ತೊರೆದಾಗ, ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದಾಗ 20 ಲಕ್ಷ ರೂ. ವರೆಗೂ ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಗಳಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಇದು ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಅಧಿನಿಯಮ 1972ರ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಹಲವು ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಚುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪೇಮೆಂಟ್ ಕಾಯ್ದೆ 1972ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, 15 ದಿನಗಳ ಸಂಬಳದ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅನುಭವದ ವರ್ಷಗಳ ಜೊತೆ ಗುಣಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಳದ ಲೆಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಸಂಬಳ, ಕೊನೆ ಬಾರಿ ಪಡೆದ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA) ಎಲ್ಲವೂ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಮೊತ್ತವನ್ನು 26ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿಗಾಗಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು [(ಕೊನೆಯ ತಿಂಗಳ ಮೂಲ ವೇತನ + ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA)] x 15 x ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅವಧಿ] / 26 ರಿಂದ ನೀವು ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮೂಲ ಸಂಬಳ(basic pay) ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 25,000 ರೂ. ಸಂಬಳ ಬರುತ್ತಿದೆ ಎಂದುಕೊಳ್ಳೋಣ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ(dearness allowance) ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಜೊತೆಗೆ 5 ವರ್ಷದ ಅನುಭವ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು, ಮೊದಲು ನೀವು 25 ಸಾವಿರ ಮತ್ತು 15 ಸಾವಿರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಆಗ ಅದು 40 ಸಾವಿರ ಆಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು 15 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿ, ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು 6 ಲಕ್ಷ. ಈಗ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯನ್ನು 5 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಬಹುದು. 5 ರಿಂದ 6,00,000 ಅನ್ನು ಗುಣಿಸಿ, ಮೊತ್ತವು 30,00,000 ಆಗಿತ್ತು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅದನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ. ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ನಂತರ ಅದರ ಮೊತ್ತ 1,15,385 ಇತ್ತು. ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರೆ ನಿಮಗೆ ಈ ಮೊತ್ತ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.
