7th Pay Commission: କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର; ଡିଏ ପରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ୨୫% ବୃଦ୍ଧି ହେଲା ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି

7th Pay Commission: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଉପହାର ଦେଇଛନ୍ତି। ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗର ସୁପାରିଶ ଅନୁଯାୟୀ ସରକାର ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଓ ଡେଥ୍ ଗ୍ରାଚୁଇଟିର ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି କରିଛନ୍ତି। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ପରେ ଏହା ୨୦ ଲକ୍ଷରୁ ୨୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୪ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ଅର୍ଥାତ୍ ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୪ ପରେ ଅବସର ନେଉଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ସୁବିଧା ପାଇବେ। ଏହାପୂର୍ବରୁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରିୟତା ଭତ୍ତା (DA) ୪ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା। ଏହା ପରେ ଡିଏ ୫୦ ପ୍ରତିଶତକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଲା। ଏହାପୂର୍ବରୁ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ବୃଦ୍ଧି ସମ୍ପର୍କରେ ସମାନ ଘୋଷଣା ଗତ ମାସରେ ଏପ୍ରିଲ ୩୦ ରେ କରାଯାଇଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ ମେ ୭ ରେ ନିଷେଧ ଲଗାଇ ଦିଆଯାଇଥିଲା।

ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିର ବୃଦ୍ଧି ସିଧାସଳଖ DA ସହିତ ଜଡିତ। କହିରଖୁଛୁ ଯେ ଶ୍ରମ ଓ ରୋଜଗାର ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଅନୁଯାୟୀ, ପେନ୍‌ସନ୍‌ ଏବଂ ପେନ୍‌ସନ୍‌ଭୋଗୀ କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ, କର୍ମଚାରୀ, ଜନ ଅଭିଯୋଗ ଓ ପେନ୍ସନ୍ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ସ୍ମାରକପତ୍ରରେ ୪ ଅଗଷ୍ଟ ୨୦୧୬ ରେ ଭାରତ ସରକାର ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି। ଭତ୍ତା ହେଉଛି ମୈଳିକ ବେତନର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ଯଦି ଏହା ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ, ତେବେ ଅବସର ଏବଂ ଡେଥ୍ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିର ସର୍ବାଧିକ ସୀମା ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ସ୍ମାରକପତ୍ର ନମ୍ବର 38/3712016-P & PW (A) (1) ର ପାରା ୬.୨ ରେ ଏହା ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି।

ସରକାରୀ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ କମ୍ପାନୀରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ। ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟିର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପରିମାଣ। ସେହି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଯେଉଁମାନେ ଏକ କମ୍ପାନୀରେ ଅତି କମରେ ୫ ବର୍ଷ ପାଇଁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି ସେମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା କିଛି ପରିମାଣ ଦିଆଯାଏ। ଏହି ରାଶି ପ୍ରତି ମାସରେ ଯୋଡା ଯାଇଥାଏ ଓ ଅବସର ସମୟରେ ପ୍ରାପ୍ତ ହୁଏ। କିମ୍ବା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୫ ବର୍ଷ ପରେ କମ୍ପାନୀ ଛାଡିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ସେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ପାଇବାକୁ ହକଦାର ହୁଅନ୍ତି। ଯଦି ଆପଣ ୫ ବର୍ଷ ପୂର୍ବରୁ ଚାକିରି ଛାଡିଦିଅନ୍ତି ତେବେ ଏହି ସୁବିଧା ଉପଲବ୍ଧ ହେବ ନାହିଁ।

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରେ ବୋଲି କଳ୍ପନାଜଳ୍ପନା ରହିଛି। ଯଦି ଏହା ଘଟେ ତେବେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଯଥେଷ୍ଟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ତେବେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ତରଫରୁ କୌଣସି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇ ନାହିଁ। ଲୋକସଭା ନିର୍ବାଚନର ଫଳାଫଳ ପରେ ଯେତେବେଳେ ନୂତନ ସରକାର ଗଠନ ହୁଏ, ସେତେବେଳେ ଏହା ଉପରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇପାରେ ବୋଲି ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ। ବର୍ତ୍ତମାନ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅନୁଯାୟୀ ଦରମା ଦିଆଯାଉଛି। ୨୦୧୪ ରେ ଏହି କମିଶନ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା। ଯଦିଓ ଏହା ୨୦୧୬ ମସିହାରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି ଆୟୋଗ ଅନୁଯାୟୀ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ୨୬ ହଜାର ଟଙ୍କା ହୋଇପାରେ।