Unified Pension Scheme: ନୂତନ ପେନସନ୍ ସ୍କିମରେ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ କ୍ରମାଗତ ଦାବି ରହିଥିଲା। ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ଡକ୍ଟର ସୋମନାଥନଙ୍କ କମିଟି ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି କମିଟି ଲୋକଙ୍କ ସହ ବିସ୍ତୃତ ଭାବରେ ଆଲୋଚନା କରିଥିଲା। ଏହାପରେ ସରକାର ଏହି ନିଷ୍ପତି ନେଇଛନ୍ତି।
Trending Photos
4
3
5
5 "Unified Pension Scheme")
Unified Pension Scheme: କେନ୍ଦ୍ରର ମୋଦୀ ସରକାର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏକ ବଡ ଉପହାର ଦେଇଛନ୍ତି। ନୂତନ ପେନସନ୍ ଯୋଜନାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନର ଦାବିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ସରକାର ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି। ଏହାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ୍, ପରିବାରିକ ପେନସନ୍ ଓ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ୍ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା। ନୂତନ ପେନସନ୍ ଯୋଜନାରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ପାଇଁ ଡକ୍ଟର ସୋମନାଥ କମିଟି ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା। ବିସ୍ତୃତ ଆଲୋଚନା ପରେ ଏହି କମିଟି ରିପୋର୍ଟ ଉପସ୍ଥାପନ କରିଛି।
ବାସ୍ତବରେ ଶନିବାର ଦିନ (୨୪ ଅଗଷ୍ଟ) କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ସୂଚନା ସମ୍ପର୍କରେ ସୂଚନା ଦେବାବେଳେ କେନ୍ଦ୍ର ସୂଚନା ଓ ପ୍ରସାରଣ ମନ୍ତ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ କହିଛନ୍ତି ଯେ କ୍ୟାବିନେଟ ବୈଠକରେ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଛି। ଯେଉଁଥିରେ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଘୋଷଣା ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଚାକିରୀ ପରେ ପ୍ରାପ୍ତ ପେନସନକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖି ଏହି ଯୋଜନା ଅଣାଯାଉଛି।
କେନ୍ଦ୍ର ମନ୍ତ୍ରୀ କହିଛନ୍ତି, "ବିରୋଧୀମାନେ କେବଳ ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ (ଓପିଏସ୍) ଉପରେ ରାଜନୀତି କରୁଛନ୍ତି। ପୃଥିବୀର ବିଭିନ୍ନ ଦେଶରେ କେଉଁ ଯୋଜନା ଅଛି ଓ ସମସ୍ତ ଲୋକଙ୍କ ସହିତ ଆଲୋଚନା କରିବା ପରେ ଏହି କମିଟି ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନସନ୍ ଯୋଜନାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲା। ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନସନ୍ ଯୋଜନାକୁ କ୍ୟାବିନେଟ୍ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି। କର୍ମଚାରୀ ମାନଙ୍କଠାରୁ ନିଶ୍ଚିତ ପରିମାଣର ଟଙ୍କା ଦାବି କରାଯାଉଥିଲା।
#WATCH | Union Minister Ashwini Vaishnaw says, "Today the Union Cabinet has approved Unified Pension Scheme (UPS) for government employees providing for the assured pension...50% assured pension is the first pillar of the scheme...second pillar will be assured family… pic.twitter.com/HmYKThrCZV
— ANI (@ANI) August 24, 2024
କେନ୍ଦ୍ର ମନ୍ତ୍ରୀ ସୂଚନା ଦେଇ ସେ କହିଛନ୍ତି, "ପେନସନଭୋଗୀମାନଙ୍କୁ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ୍ ଦିଆଯିବ। ଅବସର ପୂର୍ବରୁ ୧୨ ମାସର ହାରାହାରି ବେସିକ୍ ସାଲାରିର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ହେବ। ଏହି ପେନସନ୍ କେବଳ ୨୫ ବର୍ଷ ସେବା ପରେ ଦିଆଯିବ। NPS ପରିବର୍ତ୍ତେ, ସରକାର ବର୍ତ୍ତମାନ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନସନ୍ ଦେବେ। ସରକାର ଏହି ଯୋଜନା ଅର୍ଥାତ୍ OPS ଆଣିଛନ୍ତି।
UPS କ’ଣ?
ବାସ୍ତବରେ ସରକାର ଘୋଷଣା କରିଥିବା ପେନସନ ଯୋଜନା ୧ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୫ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ଏହା ଅଧୀନରେ, ୧୦ ବର୍ଷ ଧରି ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ୧୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପେନସନ୍ ପାଇବେ। ଯେଉଁମାନେ ୨୫ ବର୍ଷ କାମ କରନ୍ତି ସେମାନଙ୍କୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେନସନ୍ ଦିଆଯିବ।
ଏଥି ସହିତ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଚାକିରିରେ ମୃତ୍ୟୁ ବରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କ ପତ୍ନୀଙ୍କୁ ୬୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍ ଦିଆଯିବ। ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୨୫ ବର୍ଷ କାମ କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ଅବସର ପୂର୍ବରୁ ଶେଷ ୧୨ ମାସର ହାରାହାରି ବେତନର ଅତିକମରେ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍ ଭାବରେ ଦିଆଯିବ। ସମସ୍ତ NPS ଲୋକମାନେ UPS କୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାର ବିକଳ୍ପ ପାଇବେ। ଏଥିପାଇଁ ସରକାର ବକେୟା ଅର୍ଥ ଦେବେ। ୨୦୦୪ ମସିହାରୁ ଅବସର ନେଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଏହି ସୁବିଧା ପାଇବେ।
