'उस रात मैं बहुत...', क्रिसमस पार्टी में महिला के साथ कलीग ने किया यौन उत्पीड़न और फिर जो हुआ जानकर रह जाएंगे दंग
Advertisement
trendingNow12557143

'उस रात मैं बहुत...', क्रिसमस पार्टी में महिला के साथ कलीग ने किया यौन उत्पीड़न और फिर जो हुआ जानकर रह जाएंगे दंग

Office Parties Unwanted Touch: हर्मोसिला ने कहा कि वह उस रात इस घटना से बेहद खफा थी लेकिन उसने शिकायत इसलिए दर्ज नहीं कराई क्योंकि वह जॉब में नई थी. हालांकि आंतरिक जांच चलती रही. हर्मोसिला ऑफिस से काम करती थी और आरोपी कलीग घर से. 

'उस रात मैं बहुत...', क्रिसमस पार्टी में महिला के साथ कलीग ने किया यौन उत्पीड़न और फिर जो हुआ जानकर रह जाएंगे दंग

Woman Sexually Harassed at Work: आयरलैंड में ऑफिस की क्रिसमस पार्टी में यौन उत्पीड़न झेलने वाली एक महिला को 38 लाख रुपये मिले हैं. मामला साल 2022 का है. फर्नांडा हर्मोसिला नाम की महिला ने बताया कि दिसंबर 2022 में ऑफिस की क्रिसमस पार्टी में उसके एक कलीग ने उसे अभद्र तरीके से छुआ था. इस घटना के गवाह रहे एक कलीग ने इसकी औपचारिक शिकायत दर्ज कराई, जिसके बाद उसके एम्प्लॉयर और नॉर्थ आयरलैंड मानवाधिकार आयोग ने जांच शुरू कर दी.

जांच के दौरान हर्मोसिला ने अपनी कंपनी को  बेलफास्ट नाइट क्लब में एक नॉन वर्क इवेंट में उसी कलीग की तरफ से कथित तौर पर गलत तरीके से छूने की घटना के बारे में बताया था. 

'उस रात मैं घटना से बेहद खफा थी'

हर्मोसिला ने कहा कि वह उस रात इस घटना से बेहद खफा थी लेकिन उसने शिकायत इसलिए दर्ज नहीं कराई क्योंकि वह जॉब में नई थी. हालांकि आंतरिक जांच चलती रही. हर्मोसिला ऑफिस से काम करती थी और आरोपी कलीग घर से. 

लेकिन उसने दावा किया कि वह अब भी उसी कलीग के साथ काम कर रही है, जो बहुत ही मुश्किल है. अब उसने कलीग के खिलाफ 21000 पाउंड और एम्प्लॉयर के खिलाफ 15000 पाउंड में केस सेटल कर लिया है. 

fallback

हालांकि पैसा पाने के बाद हर्मोसिला ने कहा कि अब तक उनकी कंपनी ने यह साफ तौर पर नहीं बताया है कि जांच का नतीजा क्या निकला या फिर कोई अनुशासनात्मक कार्रवाई की या नहीं. 

कलीग ने की थी नस्लीय टिप्पणी

हर्मोसिला ने कहा, 'मुझे लगता था कि वो कलीग काम पर वापस नहीं लौटेगा लेकिन फिर उनको सलाह दी गई कि वे अपनी नौकरी पर वापस लौट जाएं. इस बात से वह काफी परेशान हो गईं.'

महिला ने अपनी कंपनी को उस कलीग की तरफ से की गई नस्लीय टिप्पणी के बारे में भी बताया, जो उसे बेहद खराब लगा. इसकी जांच भी उसकी कंपनी ने की. 

महिला ने बताया कि वह बहुत ही बुरे दौर से गुजरी हैं लेकिन उन्होंने कम से कम एक स्टैंड लिया. उन्होंने बताया, 'मैं बेलफास्ट में नई नौकरी और करियर में आगे बढ़ने को लेकर बहुत खुश थी. लेकिन यह बहुत ही ज्यादा तनावपूर्ण एक्सपीरियंस था. लेकिन मुझे खुशी है कि मैंने स्टैंड लिया. हर किसी को यह मालूम होना चाहिए कि गैर-जिम्मेदाराना बर्ताव क्या होता है और जो मैंने सहा वह गलत था.'

'महिलाओं को सहने की जरूरत नहीं'

हर्मोसिला ने कहा, 'मैं चाहती हूं कि बाकी महिलाएं यह समझें कि उनको इस तरह का बर्ताव ऑफिस या पार्टियों में सहने की जरूरत नहीं है और उनकी कंपनी को हमेशा उनको सपोर्ट करना चाहिए. मैं खुश हूं कि मेरा केस सॉल्व हो गया और मैं अब इसे पीछे छोड़कर जिंदगी में आगे बढ़ रही हूं.'

उत्तरी आयरलैंड के समानता आयोग के मुख्य आयुक्त गेराल्डिन मैकगेही ने कहा कि कंपनियों को क्रिसमस पार्टियों में कर्मचारियों की सुरक्षा और सम्मान सुनिश्चित करना चाहिए. 
   

Trending news