UPPSC द्वारा सीधी भर्ती प्रक्रिया में स्क्रीनिंग परीक्षा के भी जोड़े जाएंगे मार्क्स, जानें अपडेट
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UPPSC द्वारा सीधी भर्ती प्रक्रिया में स्क्रीनिंग परीक्षा के भी जोड़े जाएंगे मार्क्स, जानें अपडेट

UPPSC Recruitment 2022: उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग द्वारा सीधी भर्ती के लिए आयोजित की जाने वाली स्क्रीनिंग परीक्षा के मार्क्स भी अंतिम परिणाम में जोड़े जा सकते हैं. हालांकि, आयोग स्क्रीनिंग परीक्षा और इंटरव्यू के अंकों को कितना वेटेज देता है अभी यह स्पष्ट नहीं हुआ है. 

UPPSC द्वारा सीधी भर्ती प्रक्रिया में स्क्रीनिंग परीक्षा के भी जोड़े जाएंगे मार्क्स, जानें अपडेट

UPPSC Recruitment 2022: उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) की तरफ से सीधी भर्ती की प्रक्रिया में बड़ा बदलाव किया जा सकता है. आने वाले समय में आयोग द्वारा सीधी भर्ती के लिए आयोजित की जाने वाली स्क्रीनिंग परीक्षा के मार्क्स भी अंतिम परिणाम में जोड़े जा सकते हैं. इसके तहत अब सीधी भर्ती की मेरिट लिस्ट स्क्रीनिंग परीक्षा और इंटरव्यू के मार्क्स जोड़कर तैयार की जाएगी. पहले केवल इंटरव्यू के आधार पर अभ्यर्थियों का चयन किया जाता था. स्क्रीनिंग परीक्षा केवल आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों की भीड़ कम करने के लिए आयोजित की जाती है.

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस संबंध में शासन को प्रस्ताव भेजा जा चुका है और सारी औपचारिकताएं पूरी हो चुकी है. अब केवल मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ की मंजूरी का इंतजार है. मंजूरी मिलते ही इस प्रस्ताव को लागू कर दिया जएगा. आयोग के अध्यक्ष संजय श्रीनेत ने बताया कि शासन से मंजूरी मिलने के तुरंत बाद स्क्रीनिंग परीक्षा के अंकों को अंतिम परिणाम में जोड़ने की व्यवस्था लागू कर दी जाएगी. बता दें कि आयोग की ओर से अगस्त 2018 में ही इस संबंध में फैसला लिया गया था, लेकिन किसी कारण से प्रस्ताव शासन के पास लंबित रह गया. हालांकि, अब आयोग ने नए सिरे से नियमावली में बदलाव कर प्रसताव भेजा है. यह बदलाव आयोग के आदेशों पर किया जा रहा है.

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दरअसल, आयोग सीधी भर्ती के लिए स्क्रीनिंग परीक्षा और इंटरव्यू के अंकों को कितना वेटेज देता है अभी यह स्पष्ट नहीं हुआ है. हालांकि, चार साल पहले भेजे गए प्रस्ताव में स्क्रीनिंग परीक्षा और इंटरव्यू के अंकों को 50-50 प्रतिशत वेटेज देना की बात कही गई थी, जिसके आधार पर मेरिट तैयार की जा सके. ऐसे में माना जा रहा है कि इस बार भी अंतिम परिणाम के लिए स्क्रीनिंग परीक्षा और इंटरव्यू के अंकों को 50-50 प्रतिशत वेटेज दिया जा सकता है.

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