EPFO ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର, ପେନସନ ଆବେଦନ ପାଇଁ ବଢିଲା ତାରିଖ; ଏହିଦିନ ମଧ୍ୟରେ କରିପାରିବେ ଆବେଦନ

EPFO Higher Pension Last Date: EPF ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀଙ୍କ (EPF) ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର।  (PF account) ପେନସନ ଆବେଦନ ପାଇଁ ବଢିଲା ତାରିଖ । କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ (ଇପିଏଫଓ) (EPFO subscribers) ପକ୍ଷରୁ ବର୍ଦ୍ଧିତ ପେନସନ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖକୁ ଜୁଲାଇ ୧୧ (july 11) ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି । ପୂର୍ବରୁ ଏଥିପାଇଁ ଶେଷ ତାରିଖ ଜୁନ ୨୬ ଥିଲା । କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ତୃତୀୟ ଥର ଅଧିକ ପେନସନ ଆବେଦନ କରିବାର ସମୟସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପରେ ଅଧିକ ପେନସନ ଯୋଜନା (higher pension)ପାଇଁ ମାର୍ଚ୍ଚ ୩,୨୦୨୩ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମୟ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ଏହା ପରେ ଏହାକୁ ୩ ମଇକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା । ଶେଷ ଥର ପାଇଁ ଏହା ୨୬ ଜୁନ୍ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା । ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହାକୁ ୧୧ ଜୁଲାଇ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଦି କରାଯାଇଛି । ଇପିଏଫଓ ସୋମବାର ସନ୍ଧ୍ୟାରେ ଜାରି ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ କହିଛି ଯେ, ଅଧିକ ପେନ୍‌ସନ୍‌ ସହ ଜଡିତ କୌଣସି ପ୍ରକାରର ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ପେନ୍‌ସନ୍‌ଭୋଗୀଙ୍କୁ ୧୫ ଦିନର ଶେଷ ସୁଯୋଗ ଦିଆଯାଇଛି।

ଏହାବି ପଢନ୍ତୁ : Vande Bharat Express: ଆଜି ଆଉ ୫ଟି ସ୍ଥାନରେ ଗଡି଼ଲା ବନ୍ଦେ ଭାରତ ଏକ୍ସପ୍ରେସ୍, ଜାଣନ୍ତୁ କେଉଁ କେଉଁ ରୁଟ୍ ରେ ମିଳିବ ସେବା?

ଏହାବି ପଢନ୍ତୁ : Tollywood: ସାଉଥ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିର ଦାମୀ ଅଭିନେତା, ଗୋଟିଏ ଫିଲ୍ମ ପାଇଁ ଚାର୍ଜ କରନ୍ତି କୋଟି କୋଟି ଟଙ୍କା

ଇପିଏଫଓ ପକ୍ଷରୁ ଜାରି ହୋଇଛି ଏହି ବିବୃତ୍ତି:

ବିବୃତ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ଯେ କୌଣସି ଯୋଗ୍ୟ ପେନସନଭୋଗୀ କିମ୍ବା ଇପିଏଫଓଧାରୀ,  ଯିଏ (KYC) ଅପଡେଟ୍ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ ନୁହଁନ୍ତି । ଏବଂ ବିକଳ୍ପ / ମିଳିତ ବିକଳ୍ପର ବୌଧତା ପାଇଁ ଆବେଦନପତ୍ର ଦାଖଲ କରିବାରେ ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି । ତୁରନ୍ତ (EPFI GMS)ରେ ସମାନ ରିପୋର୍ଟ କରିବା ଉଚିତ୍ । ଇପିଏଫ୍ଓ ଅନୁଯାୟୀ, ' ଅଧିକ ପେନସନ୍ ସୁବିଧା ଉପରେ ଉଚ୍ଚ ଦରମା'ରେ ଥିବା ଅଭିଯୋଗ ବର୍ଗକୁ ଯାଇ ଏହି ଅଭିଯୋଗ କରାଯାଇପାରିବ। ଏହା ପରେ ମଧ୍ୟ କୌଣସି ଅଭିଯୋଗର ସମାଧାନ ପାଇଁ ରେକର୍ଡ ସୁରକ୍ଷିତ ରହିବ ।

ଇପିଏଫ୍ ଏବଂ ବିବିଧ ପ୍ରୋଭିଜନ୍ସ ଆକ୍ଟ, ୧୯୫୨ ଅନୁଯାୟୀ ପେନସନ ପାଇଁ କୌଣସି ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଇ ନାହିଁ । ୧୯୯୫ ରେ (EPS) ଆରମ୍ଭ ହେବା ପରଠାରୁ ପେନସନ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି । ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦ୍ୱାରା ଟଙ୍କା  ଇପିଏସ(EPS)ରେ ରଖାଯାଇଥିଲା । ଏଥିରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କଠାରୁ କୌଣସି ରାଶି ନିଆଯାଇନଥିଲା । ତେବେ, ଏଠାରେ ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ ଏହାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ବୁଝାଉଛୁ। ଅର୍ଥାତ୍ ଉଭୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା (EPFO)​କୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୌଳିକ ବେତନ ଏବଂ ପ୍ରିୟତା ଭତ୍ତାର ୧୨-୧୨ ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି । କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶ ଇପିଏଫକୁ (EPFO)​ଯାଏ । ଏଥି ସହିତ, ୧୨ ପ୍ରତିଶତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ଇପିଏସ୍ (ଏହା ହେଉଛି ପେନସନ୍ ପାଣ୍ଠି) ଏବଂ ଅବଶିଷ୍ଟ ୩.୭୬ ପ୍ରତିଶତ ଇପିଏଫଓକୁ ଯାଉଛି ।

ଅଧିକ ପେନସନ ପାଇଁ କ’ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଲା?
୨୦୧୪ରେ, (EPF) ଇପିଏଫ୍ ଯୋଜନାରେ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ବେତନର  ୮.୩୩ % କିମ୍ବା ଇପିଏସ (EPS)ରେ ସର୍ବାଧିକ ପେନସନ୍ ଯୋଗ୍ୟ ବେତନ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ କ୍ଷମତା ପ୍ରାପ୍ତ ହୋଇଥିଲା । ୨୦୧୪ ରେ ସର୍ବାଧିକ ପେନସନ୍ ଯୋଗ୍ୟ ଦରମା ୧୫,୦୦୦ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା । ଏହା ପୂର୍ବରୁ ଏହା ୬୫୦୦ ଟଙ୍କା ଥିଲା । ଯଦି କାହାର ପ୍ରକୃତ ଦରମା ୧୫୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ଆସେ, ତେବେ ସେ ଏହାର ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ଇପିଏସରେ ରଖିପାରିବେ । ପୂର୍ବରୁ ଏହି ପାଣ୍ଠିରେ ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ରଖିଥିବା ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ଇପିଏସରେ ଅତିରିକ୍ତ ୧.୧୬ ପ୍ରତିଶତ ଯୋଗଦାନ କରିବାକୁ ପଡିବ । ଗତ ମାସରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି। ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ କଥା ହେଉଛି, ଇପିଏସରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବଦାନ ପେନ୍‌ସନ୍‌ ବୃଦ୍ଧି କରିବ କିନ୍ତୁ ଇପିଏଫକୁ ଯାଉଥିବା ଟଙ୍କା ହ୍ରାସ ପାଇବ। ଯେଉଁଥିପାଇଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅବସର ପରେ ଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ଏକ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ମଧ୍ୟ ହ୍ରାସ ପାଇବ ।