મોટી રાહત! છટણીના સમાચારો વચ્ચે આ 2 કંપનીઓ 35 હજાર લોકોને આપશે નોકરી, આ છે પ્લાન

ઝી બ્યુરો/બિઝનેસ: દરરોજ નોકરીમાંથી છૂટા કરવાના સમાચારો વચ્ચે સારા સમાચાર એ છે કે, આ કંપની 30 હજાર લોકોને નવી રોજગારી આપશે. ગૂગલ, ટ્વિટર, મેટા અને એમેઝોન જેવી વિશ્વની અગ્રણી કંપનીઓ મોટા પાયે હજારો લોકોને છૂટા કરી રહી છે (Layoffs News). આ જ સમયે, એક કંપની બમ્પર જોબ આપવાનું વિચારી રહી છે. આવી સ્થિતિમાં છટણીના કારણે નોકરી ગુમાવનારા લોકો માટે આ સમાચાર મોટી રાહત લઈને આવ્યા છે. પ્રાઇસ વોટર હાઉસ કૂપર (PWC ઇન્ડિયા) એ હજારો ખાલી જગ્યાઓની ભરતીની જાહેરાત કરી છે.

જણાવવામાં આવી રહ્યું છે કે ભારતમાં પોતાનો બિઝનેસ વધારવા માટે કંપની આગામી 5 વર્ષમાં 30 હજાર નોકરીઓ પ્રદાન કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. હાલમાં આ કંપનીના 50 હજાર કર્મચારીઓ દેશભરમાં કામ કરી રહ્યા છે અને PWC આ સંખ્યા વધારીને 80,000 સુધી પહોંચાડવાનું આયોજન કરી રહી છે.

કંપનીએ સંપૂર્ણ યોજના જણાવી
ભારતમાં 30,000 નવી ભરતીઓ PWC India અને PWC USના સંયુક્ત સાહસ દ્વારા કરવામાં આવશે, જે પેઢીના વ્યવસાય અને વિકાસને વેગ આપશે અને ગુણવત્તામાં પણ સુધારો કરશે. કંપનીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે બંને કંપનીઓએ આ એજન્ડાને આગળ વધારવા માટે સંયુક્ત સાહસમાં પ્રવેશ કર્યો છે. PwC ઈન્ડિયાએ 2022માં જ ભુવનેશ્વર, જયપુર અને નોઈડામાં 3 નવી ઓફિસો ખોલી છે.

પીડબલ્યુસી ઈન્ડિયાએ જણાવ્યું હતું કે ધ ન્યૂ ઈક્વેશન ગ્લોબલ સ્ટ્રેટેજીના ભાગરૂપે દેશની આર્થિક વૃદ્ધિને વધારવા અને રોજગારીની વધુ સંભાવનાઓનું સર્જન કરવાનું વચન આપે છે. કંપની દ્વારા ભરતી એવા સમયે થઈ રહી છે જ્યારે વૈશ્વિક સ્તરે ઘણી મોટી કંપનીઓ ખર્ચ ઘટાડવા માટે તેમના હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે.

આ કંપની 5 હજાર લોકોની ભરતી પણ કરશે
બીજી તરફ ગ્રીન એનર્જી કંપની ગોલ્ડી સોલાર આગામી બે નાણાકીય વર્ષમાં સોલાર મેન્યુફેક્ચરિંગ અને વેચાણ પછીની સેવાઓના ક્ષેત્રોમાં 5,000 લોકોને નોકરી પર રાખવાની યોજના ધરાવે છે. કંપનીના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર (MD) ઈશ્વર ધોળકિયાએ આ માહિતી આપી છે. તેમણે કહ્યું, “ગોલ્ડી સોલારે પાયાના સ્તરે રોજગારીનું સર્જન કરવાની યોજના બનાવી છે. કૌશલ્ય વિકાસ કાર્યક્રમ નાણાકીય વર્ષ 2024-25 સુધીમાં વિવિધ કાર્યોમાં 5,000 થી વધુ લોકોને નોકરી પર રાખવાના કંપનીના લક્ષ્યને હાંસલ કરવામાં મદદ કરશે."

તમને જણાવી દઈએ કે છેલ્લા 2-3 મહિનામાં ગૂગલ, ટ્વિટર, એમેઝોન, મેટા અને માઈક્રોસોફ્ટ સહિતની ઘણી કંપનીઓએ હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. ધંધો ઘટી રહ્યો છે અને બિનજરૂરી ખર્ચમાં ઘટાડો કરવાનું કારણ આપીને આ કંપનીઓએ છટણીની વાત કરી છે. છટણીના આ યુગમાં, આવા કર્મચારીઓને પણ તેમની નોકરી ગુમાવવી પડી હતી, જેમણે આ કંપનીઓ સાથે ઘણા વર્ષો સુધી કામ કર્યું હતું.