अगर आप एक फ्रेशर हैं और आप किसी जॉब इंटरव्यू की तैयारी कर रहे हैं, तो ऐसे में आज हम आपको उन अहम सवालों के बारे में बताएंगे, जो हर कंपनी के एचआर द्वारा अक्सर पूछे जाते हैं और उन सवालों पर ही आपका सेलेक्शन और रिजेक्शन तय होता है

सवाल 1 - सबसे पहले आप हमें अपने बारे में बताएं?

इस सवाल के जवाब में आपको अपनी पर्सनल डिटेल के साथ उस प्रोफेशनल एक्सपीरियंस के बारे में बताना होता है, जो आपके इस पोस्ट से संबंध रखता हो, जिसके लिए आप अप्लाई कर रहे हैं.

सवाल 2 - आपकी स्ट्रेन्थ (Strength) क्या है?

इस सवाल के जवाब में आपको अपनी स्किल्स और एक्पर्टाइज के बारे में बताना चाहिए, जो आपकी इस जॉब से ताल-मेल खाए. आप जवाब में पिछले किसी उदाहरण का जिक्र भी कर सकते हैं, जब आपने अपनी स्ट्रेन्थ के जरिए कोई सक्सेस हासिल की हो.

सवाल 3 - आपकी कमजोरी (Weakness) क्या है?

यहां किसी भी कंपनी का HR आपसे यह जानना चाहता है कि आप अपने बारे में कितना जानते हैं और आप खुद को बेहतर बनाने के लिए क्या कर रहे हैं या क्या कर सकते हैं. ऐसे में आपको हमेशा अपनी कमजोरियों को लेकर ईमानदार रहना चाहिए.

सवाल 4 - आप इस पोस्ट के लिए क्यों अप्लाई करना चाहते हैं?

इस सवाल के जरिए HR आपसे यह जानना चाहता है कि आप जिस कंपनी में जिस पोस्ट के लिए अपलाई कर रहे हैं, उसके बारे में आप कितना जानते हैं. बता दें कि जॉब पाने का यह एक बेहतरीन मौका होता है.

सवाल 5 - आप इस जॉब से कितनी सैलरी की उम्मीद कर रहे हैं?

इस सवाल का जवाब देने से पहले जरूरी है कि आप हमेशा उस पोस्ट के बारे में पहले से रिसर्च करके जांए, जिसके लिए आप अप्लाई करने वाले हैं. इससे आप मार्केट के अनुसार, सही रेंज में उस पोस्ट के लिए एक्सपैक्टेड सैलरी बता सकेंगे.

सवाल 6 - आप काम के प्रेशर को कैसे हैंडल करेंगे?

यहां आपको यह बताना होगा कि आप काम को कितनी अहमियत देते हैं, आप कैसे अपने टाइम को मैनेज करते हैं और काम का प्रेशर पड़ने पर अपना व्यवहार औरों के साथ कैसा रखते हैं.

सवाल 7 - आपक लॉन्ग टर्म करियर गोल क्या है?

यहां एक HR आपसे यह जानना चाहता है कि आप अपने करियर से क्या उम्मीद रखते हैं, और आने वाले 5 से 10 साल में खुद को करियर के तौर पर कहां देखते हैं. इसी समय HR यह भी देखता है कि आपका करियर कंपनी के गोल के लिए कितना जरूरी हो सकता है और कितना नहीं.

सवाल 8 - आप एक टीम का हिस्सा बनकर कैसे काम करेंगे?

इस सवाल के जवाब में आपको बताना होता है कि आप कैसे एक टीम का हिस्सा बनकर काम कर सकते हैं. कैसे आप टीम के बीच के विवादों को सुलझा सकते हैं और कैसे आप टीम की सक्सेस में आपना योगदान दे सकते हैं.

सवाल 9 - आपके पास इस फील्ड में कितना एक्सपीरियंस है?

यहां आपको कोशिश करनी चाहिए कि आप अपने एक्सपीरियंस और अपनी स्किल्स को इस तरह से प्रेजेंट करें, जिससे आप उस पोस्ट को हासिल करने वाले एक स्ट्रांग दावेदार बन सकें. फ्रेशर इस जगह पर अपनी इंटर्नशिप का जिक्र कर सकते हैं.

सवाल 10 - क्या आप हमसे कोई सवाल पूछना चाहते हैं?

इस समय के लिए आप पहले से ही एक या दो सवाल तैयार करके ले जाएं. इसमें आप इंटरव्यू लेने वाले से कंपनी के बारे में, पोस्ट के बारे में और उस टीम के बारे में सवाल कर सकते हैं, जिनके साथ आपको काम करना पड़ सकता है.